KIDEM TAZMİNATINA YEMEK YARDIMI EKLENİR

Soru: Küçük bir işyeri olan işverenim. Çalışanlarıma her ay maaş dışında 5 bin TL’lik yemek kartı veriyorum. 30 Mayıs 2025’te işi kapatıp tasfiye ediyorum. Yemek kartı ödemeleri kıdem tazminatları ödemelerine dahil edilir mi? Brüt maaş üzerine yemek kartı bedeli ilave edilerek kıdem tazminatı matrahı hesaplanır mı? Turan Y.

Cevap: Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücret (ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ödemelerin dahil olduğu ücret) üzerinden hesaplanıyor ve brüt ücret ile çalışılan yılın çarpımı sonucu alınacak kıdem tazminatı toplamına ulaşılıyor. İşçiye verilen yemek ve yol yardımı da kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücretin tespitinde hesaba katılır. Yemek yardımı kaç gün veriliyorsa hesaplama da ona göre yapılır. Yani işçiye sağlanan yemek ve yol yardımı kıdem tazminatında hesaba katılırken, çalışanın ayda fiilen kaç gün işe gittiğine göre bu günlere denk gelen yemek yardımı hesaplanır. Yemek yardımı brüte çevrilmeden, kıdeme esas giydirilmiş brüt ücrete eklenerek, kıdem tazminatı hesaplanır.