Doğrudur yeni şeyler söylemek lazım

İZMİR’de önemli bir zirve yapılacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde örgütlü Belediye-İş Sendikası, sendikalarına üye bin 30 kişinin işten çıkarılma kararı sonrası Genel Başkan Nihat Yurdakul dahil olmak üzere tam kadro İzmir’e gelme kararı aldı.

Gelinen süreçte, “Maaşları karşılayamayız” diyen Başkan Cemil Tugay, eylül zamlarının iptal edilmemesi halinde işçi çıkarılacağını açıklamış ve sendikanın geri adım atmaması sonrası çıkarmalar için harekete geçmişti.

Dilerim herkesi mutlu eden bir görüşme olur.

Bakın:

Avrupa sendikacılığı, 20’nci Yüzyıl’ın ikinci yarısında büyük bir dönüşüm yaşadı.

Sınıf mücadelesi yerine ‘sosyal diyalog’ kavramı öne çıktı.

Sadece ücret artışı değil, çalışma saatlerinin esnetilmesi, uzaktan çalışma hakları, dijital güvenlik, yaşam kalitesi, iklim değişikliği karşısında iş güvencesi gibi yeni başlıklar müzakere gündemine alındı.

Sendikalar sadece ‘isteyen’ değil, ‘planlayan’ oldular.

Sadece direnç noktası değil, toplumsal denge aktörü oldular.

Bu değişim Türkiye’ye hala tam anlamıyla gelmedi.

Grev meşru bir haktır.

Ama kamu hizmeti gibi hayati alanlarda sosyal sorumluluk boyutu da unutulmamalıdır.

Grev sadece işçinin hakkı değil, aynı zamanda bir toplumsal müzakere biçimidir.

Ve bu müzakere doğru bilgiyle, açık rakamlarla ve karşılıklı güvenle yürütülürse anlam kazanır.

Şimdi bir düşünün:

Bugün bir sendika, sadece “Aldığımız maaş az” diyorsa…

Ve başka hiçbir başlıkta pozisyon almıyorsa…

Aslında 1970’lerin dünyasında konuşuyor demektir.

Bugün bir sendikanın söylemesi gereken şey şudur:

“Evet, adil ücret istiyoruz. Ama aynı zamanda sürdürülebilir belediye bütçesi, dijitalleşme karşısında çalışan hakları, sosyal yardımların kapsayıcılığı, genç işçilere fırsat eşitliği de istiyoruz.”

Çünkü sendikacılığın modern tanımı sadece hak talebiyle değil, geleceği inşa etme iradesiyle yapılır.

İzmir’deki kriz belki de bu gerçeği yüzümüze vurmak için yaşandı.

Sadece Cemil Tugay’ın ya da Ercan Gül’ün sınavı değil bu!

Türkiye’nin sendikal kültürünün sınavı da diyebiliriz.