Yerel istihdam için muhtarlarla işbirliği

"Bodrum’daki varlığımız 31 yıldır sürdürülebilirliğe, yerel kalkınmaya, kadın ve yerel istihdamına dayalı bir modele dönüşmüş durumda. Yerel istihdama çok değer ve önem veriyoruz. Bu doğrultuda, her kış dönemi insan kaynakları ekibimiz köy muhtarlarıyla kapsamlı bir çalışma yürütüyor. Öncelikle bölgedeki işgücü ve ihtiyaçlara dair bir durum değerlendirmesi yapıyoruz. Daha sonra, potansiyel adaylarla ön görüşmeler gerçekleştiriyor ve yaz döneminde hayata geçireceğimiz istihdam planlamalarını bu veriler doğrultusunda şekillendiriyoruz.”

İş yapmak bir tarafa günümüzdeki en büyük sorunlardan biri kalifiye işçi bulmak. Geçtiğimiz hafta sonu çok ilginç bir modelle çalışan bir tatil işletmesi Hapimag’de Güney Ülkeleri Tatil Köyü Operasyon Müdürü Kerem Demirkol, yukarıdaki sözlerle özetledi istihdam politikalarını.

Türkiye, İsviçre, İspanya, Hollanda, Portekiz, İtalya, Yunanistan ve Fas’ta bulunan toplam 26 tesisin operasyonlarından sorumlu olan Demirkol, 26 yıldır çalıştığı Hapimag’ın enteresan kuruluş hikâyesini de şöyle anlattı:

“1960 yılında İsviçre’de birkaç aile, bir araya gelmiş, ‘Her yıl bir yere gideceğimize bir yeri satın alalım, oraya tatile gidelim’ diye yola çıkmış. İsviçre’de kooperatifler şirket olabiliyor. Hapimag de bir kooperatif. Dünyadaki ‘devre tatil’ sisteminin de ilk örneklerinden. Bugün geldiğimiz noktada ise 125 bin üye ve 56 tesisimiz var. Üyelerimizin ülke dağılımına baktığımızda Almanya 85 bin üye ile en kalabalık ülke. Türkiye’den ise 6 bin üyemiz var.”