İŞSİZLİK FONU ÖNERİSİ 

- Ülkemizde çalışma mevzuatı ve içtihadı sanayi sektörü pratiklerine göre şekillenmiş olup, halen bu kalıplarının katılığını taşıyor. Halbuki konaklama sektöründe çalışma düzeni büyük farklılıklar gösteriyor. 

- Çalışma sürelerinin, kısa süreli istihdam çözümlerinin, yüksek sezon dışında kısa çalışma ödeneği kullanımının ve istihdam teşviki mekanizmalarının sektörün ülke ekonomisine genel katkısı dikkate alınarak düzenlenmesi önem taşıyor. 

- Örneğin, yılın 7 ayı açık olan tesislerde personelin 12 ay maaş almasını sağlayabilmek için işsizlik fonu devreye girebilir. Yılın 5 ayında personelin sözleşmesi askıya alınır, o dönemde işsizlik maaşı alması sağlanabilir. Sezon başlayınca aynı tesiste çalışması sağlanabilir. 

 Bakanlığın başlattığı lojman yeri tahsisi uygulaması, “TTYD Turizmde Dönüşüm Projesi” ile eşgüdüm içinde ele alınması büyük önem taşıyor. Lojman yatırımlarının öncelikli yatırımlar kategorisinde desteklenmesinde fayda görülüyor.

3’NCÜ TURİZM HAMLESİNE İHTİYAÇ VAR

TOPLANTIDA, TTYD Yönetim Kurulu Başkanı Oya Narin, kurların baskılanmasının turizm sektöründe de sıkıntıya yol açtığını öne sürerek “Maliyetler konusunda birtakım sıkıntılar yaşıyoruz ama turizm sektörü, ekonominin taşıyıcı kolonlarından biri olarak güçlü şekilde devam ediyor. Turizm tüm krizlere olan dayanıklılığını her defasında olduğu gibi ispat ediyor” diye konuştu. Narin, İspanya ve İtalya’nın yanı sıra Arap Yarımadası’ndaki rakiplerin de Türk turizm sektörünü etkilediğini de belirterek “Artacak rekabeti değerlendirerek ve pazardaki büyümeden de yararlanmak üzere 3’üncü bir turizm hamlesine ihtiyaç olduğunu her fırsatta dile getiriyoruz. Bugün iftihar ettiğimiz, dünyada 4’üncü sırada olan bir sektörümüz var. Ancak, yeni bir plan da gerekiyor. Konaklama sektörünün önümüzdeki dönemde gelişimi, desteklenmesi, modernizasyonu ve renovasyonunu kapsayan bir dönüşüm senaryosu ile birlikte 3’üncü turizm hamlesinin gerçekleştirilmesi, kamu-özel sektör işbirliği ile muhakkak yapılmalı” diye konuştu.