"Öğrenmeyi Öğrenmek Kritik Hale Geldi"

TOBB Reel Sektör AR-GE ve Uygulama Dairesi Başkanı Mustafa Kemal Günay ise TOBB’un en önemli misyonunun üyelerinin sorunlarını karar alıcılara ileterek çözüm üretmek olduğunu vurguladı. Nitelikli eleman ihtiyacının her zaman öncelikli sorunlar arasında yer aldığını belirtti.

İŞKUR Adana İl Müdürü Ahmet Karaveli de dijital dönüşüm ve otomasyonun istihdamı derinden etkilediğini belirterek, "Bugün ihtiyaç duyulan beceriler yalnızca teknik yeterlilikten ibaret değil. Dijital okuryazarlık, problem çözme ve uyum sağlama becerileri her zamankinden daha önemli. Bilgi sürekli değiştiği için gençlerimizin ‘öğrenmeyi öğrenme’ becerileri sürdürülebilir istihdam için kritik hale gelmiştir" dedi.

Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürü Murat Çelik ise konuşmasında "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli"ne değinerek "Adana, üretimin ve yenilikçiliğin merkezidir. Eğitimi yalnızca sınıflarla sınırlı görmüyor, sektörün ihtiyaçlarını doğru okuyarak öğrencilerimize çağın gerektirdiği becerileri kazandırmayı hedefliyoruz. Üretim ve teknolojiyle iç içe, yenilikçi bir ekosistem oluşturmak için iş dünyasıyla güçlü ortaklıklara ihtiyacımız var" diye konuştu.

Paneller düzenlendi

Açılış konuşmalarının ardından etkinlik, teknik sunumlar ve panellerle devam etti. TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) Müdürü Prof. Dr. Ramazan Aktaş ve İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü’nden Doç. Dr. Ahmet Fatih Karakaya; EULEP projesi, yapay zeka, sosyal dönüşüm ve sanal gerçeklik konularında sunumlar gerçekleştirdi.

Program, Mesleki Yeterlilik Kurumu’ndan Gamze Atmaca ve Adana Sanayi Odası Mesleki Eğitim ve Belgelendirme Direktörü Çiğdem Yüzgeç’in katılımlarıyla düzenlenen "Dijital Dönüşüm Çağında Mesleki Eğitim Paneli" ile sona erdi.🤫