2026’da çalışanın işverene maliyeti artıyor

Yılbaşından itibaren çalışanın işverene maliyeti artacak. 2026’da işverenden yapılan yüzde 11’lik kesinti 1 puan artırılarak, yüzde 12’ye çıkacak ve prim desteği de azalacak. Yeni asgari ücret üzerinden hesaplarsak, imalat sanayinde faaliyet göstermeyen işletmeler için fark 1.400 liraları, imalat sanayinde faaliyet gösteren işletmeler için 1.300 liraları bulacak.

VERGİ kanunları ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun, Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanun; borçlanmadan prim teşviklerine, prime esas kazanç tavanının artırılmasından işverenlerin ödeyeceği emeklilik primlerine kadar sosyal güvenlik alanında önemli değişiklikler içeriyor. Bu değişikliklerin tamamına yakını da 1 Ocak 2026 itibarıyla uygulamaya girecek.

Peki, bu değişiklikler çalışanları ve işverenleri nasıl etkileyecek? Şu bir gerçek ki, yılbaşından itibaren çalışanın işverene maliyeti artacak. Yeni düzenleme ile SGK’ya ödenen, çalışanın malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı 1 puan artacak. Daha açık bir anlatımla çalışanın emeklilik döneminde alacağı maaşı belirleyen prim kesintisi, 1 puan artacak ve yüzde 11’den 12’ye çıkacak. Daha iyi anlaşılması için şöyle anlatayım.

EMEKLİLİK PRİM KESİNTİSİ ARTTI

Mevcut uygulamada maaşlardan SGK, işverenden yüzde 22.75, çalışandan da yüzde 15 prim kesintisi yapıyor. Bu kesintinin içinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi adı altında işverenden yüzde 11, çalışandan ise yüzde 9 kesiliyor. 1 Ocak 2026’dan itibaren işverenden yapılan yüzde 11’lik kesinti 1 puan artırılarak, yüzde 12’ye çıkacak. Çalışandan ise yüzde 9 kesilmeye devam edecek. Böylece, çalışanın emekliliği için yapılan prim kesintisi yeni yıldan itibaren yüzde 21’e yükselmiş olacak. SGK’nın yapacağı toplam kesinti tutarı da yüzde 37.5’ten, 38.75’e çıkacak.

Bu kesintilerin neler olduğunu da özetleyeyim. Malullük ve yaşlılık primi adı altında işverenden yüzde 11-çalışandan yüzde 9, sağlık sigortası primi adı altında işverenden yüzde 7.5-çalışandan yüzde 5, iş kazası ve meslek hastalığı adı altında işverenden yüzde 2.25, işsizlik sigortası adı altında da işverenden yüzde 2-çalışandan yüzde 1 prim kesintisi yapılıp, SGK’ya aktarılıyor. Maaşlardan yapılan ve toplam 37.5’i bulan kesinti tutarı yeni senede yüzde 38.75’e yükselecek. Bu da çalışanın işverene maliyetinin artacağı anlamına geliyor.