Tamamlayıcı emeklilik artık gündemde değil

Bir süredir hem okuyuculardan hem de çevremden, ‘tamamlayıcı emeklilik sistemi çıkacak mı, çıkacakmış gibi konuşuluyor, bilgin var mı?’ sorusunu çokça duyuyorum. Ben de bir süredir tamamlayıcı emeklilik sistemi uygulamaya geçecekmiş gibi haber ve yorumları okuyorum. Öyle ki, sistemin nasıl olacağı, nasıl işleyeceği hakkında detaylı bilgiler bile veriliyor.

Bunun da nedeni, 2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programda (OVP), tamamlayıcı emeklilik sistemine detaylı yer verilerek; 2026 yılının ikinci çeyreğinde uygulamaya geçileceğinin vurgulanması. Yani, OVP’ye göre, önümüzdeki haziran ayı sonuna kadar tamamlayıcı emeklilik sistemine geçiliyor olması gerekiyor.

Halen 7.7 milyon çalışanın içinde bulunduğu, BES’teki Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS); işveren, devlet ve çalışan katkısı ile tamamlayıcı emeklilik sistemine dönüşmesi için ilgili kurumlar çalışmalarını yaptılar, bu çalışmalar kamu yönetimi ile de paylaşıldı, detaylı çalışmalar halen de devam ediyor.

RAFA KALKTI NE ZAMAN İNER BİLİNMEZ

Peki, tamamlayıcı emeklilik sistemi çıkacak mı? Üzülerek söylüyorum, çıkmayacak. Ekonomi yönetiminin gündeminde, tamamlayıcı emeklilik diye bir konu yok. Fikrimi söyleyeyim, yakın gelecekte olacağını da zannetmiyorum. İşveren kesimi, ‘zaten üzerimizdeki yük fazla, zaten çalışan için ödediğimiz sigorta primi de bir puan arttı, artık bir yükü daha kaldıramayız, önümüze tamamlayıcı emekliliği getirmeyin’ dedi. Tamamlayıcı emeklilik sistemini kıdem tazminatı ile özdeşleştiren, sistemin kıdemle hiçbir ilgisi olmadığını anlamak istemeyen sendikalar da, ‘kıdem bizim kırmızı çizgimiz, dokundurtmayız’ diyerek, daha baştan kapıyı kapattı. Geldiğimiz noktada, tamamlayıcı emeklilik sistemi rafa kalkmış durumda; iner mi, inmez mi, bilinmez. İşveren de, sendikalar da rahat edebilir.🤨