EMEKLİLİKTE YÜKSEK MAAŞ

Kimileri, ‘ne olacak canım çok mu gerekliydi zaten?’ diyebilir. Ona da kısaca değineyim. Bugün ve hatta uzunca süredir gündemin ilk sırasında yer alan konu ne? Emekli maaşlarının düşüklüğü. Geçmişte emekli olanlar da şikâyetçi, yeni emekli olanlar da. İyi kötü bu işlerden anlayan biri olarak söylüyorum, gelecekte emekli olacaklar da düşük emekli maaşından şikâyet edecek. Bundan ötürü değil mi, bu yılın başında, çalışanların emeklilik için prim kesinti oranının işveren hissesini 1 puan artırarak yüzde 11’den yüzde 12’ye çıkarttık. Bundan ötürü değil mi, bir süredir emeklilik sisteminde reformu, aylık bağlama oranlarının değiştirilmesini konuşuyoruz. Açıkça söyleyeyim, bunların hepsi birer pansuman.

Size dünya uygulamalarından falan örnekler vermeyeceğim. Bu işin doğrusu, devletin emeklilik sisteminin verdiği maaş bir yere kadardır; üzerini işveren, çalışan, devlet katkısından oluşan tamamlayıcı emeklilik sistemleri tamamlar. Böylece çalışanlar emekliliklerinde, çalıştıkları dönemdeki gelirleri ile yaşamlarını sürerler; çalışılan dönemdeki gelirin yarısına emeklilik dönemini geçirmezler.

Şunu da belirteyim: Tamamlayıcı emeklilik sisteminin bugünden yarına bir katkısı olmaz. Bugün sistemi devreye soksak, 25-30 yıl sonra emekli olacaklar bundan yararlanır. Hem sosyal güvenlik sisteminden hem de tamamlayıcı emeklilik sisteminden gelir elde edip, çalışırken ki standartlarını emekliyken koruyabilirler. Diyeceğim o ki, gecikiyoruz.😶