PRİM GÜNÜ DOLAN KADEMELİ EMEKLİ OLSUN

Açıkça söylemek gerekirse milyonlarca çalışan, kademeli emekliliği bekliyor. Kademeli emeklilikten kasıt ne ve ne istiyorlar? Sigorta başlangıç tarihine bağlı keskin farklılıkların giderilmesini, emeklilik yaşının prim gün sayısının tamamlandığı tarihte bağlanmasını, yaş şartının kademeli, öngörülebilir ve aktüeryal denge ile uyumlu hale getirilmesini talep ediyorlar. Önerileri; sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı, sigorta giriş tarihine bakılmaksızın prim gün sayısının tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak uygulanması ve 8 Eylül 1999 ile Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların 7000 prim gün ile emekli aylığına hak kazanması.

Kademeli emeklilik tablosuna göre de 2020 öncesi sigortalı olanlar 7000 ve 7200 prim güne göre erkeklerde 47, kadınlarda 45 yaşında emekli olabilecekler. Mesela, 2021 yılında sigortalı olanlar erkek 48, kadın 46 yaşında emekliliğe hak kazanacak. Sigortalı olunan yıla göre emekli yaşı 65’e kadar çıkacak.

KAMU KONUYA NASIL BAKIYOR

Gelelim, asıl konuya... Kamunun, bu konuda bir tasarrufu veya çalışması var mı? Açıkçası, kamunun bu konuda bir çalışması olmadığı gibi gündeminde bile değil. Muhalefet bu konuda birkaç yasa teklifi verse de karşılık bulmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçen sene yine bu zamanlarda bu konuda bir değerlendirme yaparak ortada bir mağduriyet olmadığını, gündemlerinde de kademeli emekliliğin bulunmadığını açıkladı. Kamu, aynı noktada duruyor. Hele ki, EYT’nin maliyeti bu kadar konuşulup eleştirilirken; kademeli emekliliğin yakın tarihte gündeme geleceğini sanmıyorum.