Çalışanların BES’inde revizyon yapılacak mı?

Çalışanları kapsayan BES, bir başka adıyla Otomatik Katılım Sistemi (OKS), ne uzuyor ne kısalıyor; kelimenin tam anlamıyla patinaj yapıyor. Niye böyle söylediğimi açıklayacağım ama önce kısa bir bilgi vereyim:

 2017’de BES’te ve sosyal güvenlik sisteminde reforma gidilerek, tüm çalışanların, işverenleri tarafından BES’e alınmasını sağlayan otomatik katılım uygulaması başlatıldı. İşverenler çalışanların brüt maaşlarından her ay yüzde 3 kesip, BES’e aktarıyor. Otomatik katılım sistemine tüm çalışanlar zorunlu dahil ediliyor ancak isteyen çıkabiliyor. Yani giriş zorunlu çıkış serbest. Konu, çalışanların maaşlarında kesinti olunca, birikimlerin değerlendirileceği fonlar da yalın ve kısıtlı tutuldu ki, çalışanların tasarrufları erimesin. Dokuz yıl önce sistem böyle kurgulandı ve aynı kurguyla da devam ediyor.

33 MİLYON ÇALIŞAN BES’E GİRDİ

Çok iyi hatırlıyorum, o dönem çalışanların BES’e dahil edilmesi bir hayli gündem olmuştu. Bazı kesimler şiddetle karşı çıkarken, bazı kesimler ise çalışana ikinci emekli maaşı imkânı sunulmasını alkışlamıştı ki, bu kişilerden biri de benim. Şimdi bir de gelinen noktaya bakalım. Dokuz yılda, 350 binden fazla işletmede, 33 milyona yakın çalışan zorunlu olarak sisteme girdi. Çalışanların tamamı sisteme giriş yaptı, ancak kimi girer girmez çıktı, kimi birkaç ay sonra, kimi birkaç sene sonra ayrıldı. Özetle bu süre içinde 26 milyondan fazla çalışan sistemden; o veya bu nedenden ötürü çıktı.🤨